Бизнес-информатика — перспективно ли? [1]

Сегодня работодатель предъявляет всё больше и больше требований к наемным работникам. Наличие диплома о высшем образовании не является окончательным вердиктом, каждого работника оценивают по совокупности факторов.
Так какими же навыками и компетенциями необходимо обладать для успешного построения карьеры?


Рассмотрим наиболее востребованные навыки, которые пользуются повышенным спросом у современных работодателей:
1)Способности к решению проблем
Умение распознавать проблемы, изучать и быстро принимать правильные решения высоко ценится во всех сферах.
2)Умение общаться с людьми
Рабочая атмосфера в организации и часто ее успех зависят от качества отношений, сложившихся между сотрудниками и их клиентами.
3)Знание иностранного языка
4)Программирование
Понимание возможностей компьютеров и умение использовать их.
5)Информационный менеджмент
6)Профессионально-технические навыки
Умение установить, протестировать и починить электронные и механические устройства также необходимо.
7)Критическое мышление
Владение логикой и умение рассуждать, а значит, способность выявлять слабые и сильные стороны в альтернативных решениях и подходах к задачам.
8)Обработка и системный анализ
Ценится умение определять, как лучше всего организовать работу системы и выполнения операций и как изменчивые условия работы повлияют на результат. Столь же важно умение понимать потребности рынка и требования к продукту в зависимости от того или иного замысла компании.

Что же касается будущего рынка труда, то, согласно Атласу новых профессий, были выявлены следующие необходимые навыки:
1)Мультиязычность и мультикультурность
Свободное владение английским и знание второго языка, понимание национального и культурного контекста стран-партнеров, понимание специфики работы в отраслях в других странах.
2)Навыки межотраслевой коммуникации
Понимание технологий, процессов и рыночной ситуации в разных смежных и несмежных отраслях.
3)Клиентоориентированность
Умение работать с запросами потребителя.
4)Умение управлять проектами и процессами
5)Программирование ИТ-решений, управление сложными автоматизированными комплексами
6)Умение работать с коллективами, группами и отдельными людьми
7)Системное мышление
Умение определять сложные системы и работать с ними, в т.ч. системная инженерия.
8)Бережливое производство
Управление производственным процессом, основанное на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь.
9)Умение управлять проектами и процессами
Работа в режиме высокой неопределенности и быстрой смены условий задач (умение быстро принимать решения, реагировать на изменение условий работы, умение распределять ресурсы и управлять своим временем).
10)Экологическое мышлениее
11)Способность к художественному творчеству, наличие развитого эстетического вкуса

Анализируя различные рейтинги компетенций как современного рынка труда, так и будущего, можно сделать вывод, что наиболее востребованными навыками являются и будут являться владение иностранными языками и способность ориентироваться в информационных технологиях.

Глядя на навыки из этих двух списков, можно заметить, что большинство из них нам может дать специальность «Бизнес-информатика». Это добавляет +1 к гипотезе, что Бизнес-информатика — это круто!

Бизнес-информатика — перспективно ли? [1]: 1 комментарий

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *